Kualifikasi:
Pendidikan min. S1, IPK 2.75, usia maks. 35 th
Diutamakan yang memiliki pengalaman diposisi yang sama 2 th dengan track record yang bagus atau 3 th sebagai relationship officer/credit officer di marketing atau institusi financial
Tanggung Jawab:
Memimpin unit usaha terdiri dari 11 – 15 orang staf
Membangun organisasi yang sehat dan membangun lingkungan kerja yang memungkinkan anggota tim berhasil dalam menjalankan pekerjaannya
Memastikan operasional cabang berjalan lancar dan dilakukan sesuai prosedur dan kebijakan yang berlaku
Melakukan review pengajuan kredit dan membuat keputusan kredit sesuai kewenangan
Membangun portfolio usaha yang sehat untuk pencapaian financial yang dapat di andalkan
CREDIT OFFICER (CO)
Kualifikasi:
Pendidikan min. D3 IPK 2.75, usia maks. 30 th
Diutamakan yang memiliki pengalaman di kredit/operasional di perbankan/ institusi financial min. 2 th
Menguasai bahasa dan budaya lokal, menguasai Ms. Office (Excel & Word)
Tanggung Jawab:
Menjaga disiplin proses dan kualitas kredit cabang
Melakukan verifikasi ke lapangan atas aplikasi kredit
Memberikan rekomendasi kredit kepada BM
Mereview aplikasi kredit sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku
OPERATION OFFICER (OO)
Kualifikasi:
Pendidikan min. D3 IPK 2.75, usia maks. 30 th
Memiliki pengalaman sebagai Teller 3 th, lebih diutamakan
Menguasai Ms. Office (Excel & Word)
Tanggung Jawab:
Mengelola pencairan kredit secara akurat dan tepat waktu
Mereview administrasi kredit untuk meminimalkan resiko
Memastikan proses kredit sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku
Menjaga kelancaran dan compliance proses operasional di cabang/diluar cabang
RELATIONSHIP OFFICER (RO)
Kualifikasi:
Pendidikan min. D3 IPK 2.75, usia maks. 30 th
Memiliki pengalaman min. 1 th dibidang sales di microbanking/insitusi financial atau bank konvensional, menguasai bahasa dan budaya lokal
Tanggung Jawab:
Mencari nasabah baru dan mengelola portfolio
Menjaga hubungan baik dan mengelola nasabah
Mengembangkan dan mengelola portfolio pinjaman yang sehat
CUSTOMER SERVICE (CS)
Kualifikasi:
Pendidikan min. D3 IPK 2.75, usia maks. 25 th
Memiliki pengalaman min. 1 th dibidang sales di microbanking/institusi financial atau bank konvensional, menguasai bahasa dan budaya lokal
Tanggung Jawab:
Memberikan layanan yang efektif dan bersahabat sesuai dengan prosedur dan kebijakan yang berlaku
Melakukan berbagai proses operasional dengan efisien sesuai dengan prosedur dan kebijakan yang berlaku
AREA CREDIT OFFICER (ACO)/MOBILE OFFICER (MCO)
Kualifikasi:
Pendidikan min. S1, usia maks. 30 th
Pengalaman 2 th di kredit perbankan atau insitusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer
Tanggung Jawab:
Melakukan verifikasi, review dan rekomendasi terhadap proposal kredit
Mengembangkan kompetensi kredit dibawah wewenangnya
Bertanggung jawab terhadap kualitas dan proses kredit dibawah wewenangnya
AREA OPERATION SUPERVISOR (AOS)
Kualifikasi:
Pendidikan min. S1, usia maks. 30 th
Pengalaman 2 th di kredit perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer
Tanggung Jawab:
Mengembangkan kompetensi operasional officer dibawah wewenangnya
Bertanggung jawab terhadap operasional cabang
AREA QA SUPERVISOR (AQS)
Kualifikasi:
Pendidikan min. S1, IPK 2.75, usia maks. 35 th
Pengalaman sebagai operation dan atau kredit perbankan atau institusi keuangan 2 th diutamakan di segmen microbanking
Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab memeriksa kesesuaian alur proses operasional dan kredit di cabang
Melakukan tindak lanjut terhadap temuan-temuan hasil pemeriksaan
Mengimplementasikan rencana kerja tahunan dalam proses pembukuan cabang
Memberikan pembinaan dan masukkan kepada cabang dalam pemahaman proses operasional dan kredit
Surat lamaran (maks. 1 lembar), CV/resume (maks. 2 lembar), pas foto berwarna ukuran 3×4 dan tuliskan kode posisi di kanan atas amplop beserta kota penempatan, dapat dikirimkan ke:
PO.BOX 1161 JKS 2011
PENEMPATAN
Jakarta, Cilegon, Bekasi, Karawang, Cibitung,
Cikarang
