Nomor : 810/6764/2008
Tentang
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI PELAMAR UMUM
PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR
FORMASI TAHUN 2008
DASAR :
1. Undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian,
sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah,
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Pengganti Undangundang
nomor 3 tahun 2005.
3. Peraturan Pemerintah nomor 97 tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil,
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 54 tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri
Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun
2002.
5. Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan,
Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Peraturan Pemerintah nomor 48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga
Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Pemerintah Nomor 43 tahun 2007.
7. Keputusan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang
Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah
dengan PP 11 Tahun 2002.
8. Peraturan Kepala BKN nomor 21 tahun 2005 tentang Pedoman Pendataan dan
Pengolahan Tenaga Honorer Tahun 2005.
9. Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/310.F/M.PAN/8/2008
tanggal 14 Agustus 2008 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNSD
Tahun 2008 untuk Pelamar umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris Desa Tahun
2008.
10. Peraturan Kepala BKN nomor 30 tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang
Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil.
11. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor K.26-30/V.109-6/99
tanggal 8 September 2008 perihal Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun
2008.
12. Peraturan Gubenur Jawa Tengah Nomor 127 tahun 2008 tanggal 27 Oktober 2008
tentang Standar Operasional Prosedur (SOP) Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Daerah Pemerintah Propinsi Jawa Tengah dan Kabupaten/Kota se Jawa Tengah
Formasi Tahun 2008.
Bersama………
PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR
SEKRETARIAT DAERAH
Alamat : Jl. Lawu Karanganyar, Telp. 0271-495039, Fax. 495590
Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Karanganyar dengan
difasilitasi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan seleksi
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai
berikut :
I. PERSYARATAN UMUM.
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggitingginya
35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2009.
Bagi yang melebihi usia 35 tahun dan setinggi-tingginya 40 (empat puluh)
tahun, dengan ketentuan telah bekerja pada pelayanan dasar instansi
pemerintah / lembaga swasta berbadan hukum yang menunjang kepentingan
nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002, ( sesuai
dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002) serta masih
melaksanakan tugas pada lembaga tersebut sampai dengan sekarang
( masa kerja sampai 1 Januari 2009 minimal 11 tahun 8 bulan 13 hari);
Catatan : - Pendidikan S-1 maka usia tidak boleh lebih kecil dari 21 tahun
- Pendidikan S-2 maka usia tidak boleh lebih kecil dari 23 tahun
3. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan
Kartu Pencari Kerja (AK.I/Kartu kuning);
4. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang
diperlukan;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan
Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu
tindakan pidana kejahatan;
6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang
Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/anggota TNI/POLRI atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter
Pemerintah;
10. Tidak pernah mengkonsumsi / mengunakan narkotika, psikotropika, prekursor
dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dari unit
pelayanan kesehatan pemerintah;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia;
12. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah sebelum memiliki masa kerja
sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS,
dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-.
(untuk persyaratan nomor 5 s.d. 12 dilengkapi pada saat pelamar
dinyatakan lulus seleksi)
II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI
PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN.
Tenaga Kependidikan : 18 formasi
Tenaga Kesehatan : 36 formasi
Tenaga Teknis Lainnya : 58 formasi
Tenaga Pelatih Olahraga : 2 formasi
Secara terperinci sebagaimana lampiran I pengumuman ini
III. Tata cara……
2
III.TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
1. Peminat yang memenuhi syarat kualifikasi dan persyaratan pendidikan untuk
masing-masing formasi dapat mendaftarkan diri dengan mengirimkan lamaran,
ditulis dengan tangan sendiri ditujukan kepada Bupati Karanganyar melalui
Kantor Pos dengan alamat PO BOX CPNS KAB. KARANGANYAR.
2. Waktu pendaftaran : tanggal 4 Nopember s/d 16 Nopember 2008 per
Cap pos pada pukul 08.00 s/d 17.00 WIB serta harus dapat diterima
oleh tim pendaftaran pengadaan CPNS paling lambat 2 (dua) hari
setelah hari pendaftaran terakhir (khusus yang diposkan di Kantor
Pos wilayah Jawa Tengah).
3. Bagi pendaftar yang menyampaikan atau mengirim lamaran secara langsung/
tidak memakai jasa Pos serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah
tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku / tidak sah / gugur.
4. Kelengkapan berkas pada saat mendaftar (persyaratan pendaftaran):
a. Surat lamaran untuk diangkat menjadi CPNS yang ditulis tangan sendiri
tanpa materai ditujukan kepada Bupati Karanganyar, dalam surat
lamaran harus menuliskan data selengkap-lengkapnya, meliputi: nama
lengkap (semua gelar pendidikan dituliskan dibelakang nama), jenis
kelamin, tempat/tanggal lahir, alamat (Jln, Dukuh/Kampung RT/RW
Kelurahan, Kecamatan Kabupaten dan Propinsi), nomor telepon,
jenis formasi yang dilamar dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.
b. 1 (satu) lembar foto copy Ijasah terakhir yang dipersyaratkan ( bukan
ijasah sementara / keterangan lulus / bukti yudisium ) yang telah
dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang, dan 1 (satu) lembar foto copy
Transkip Akademis dan atau ujian negara yang telah dilegalisasi oleh
pejabat yang berwenang
Pejabat yang berwenang melegalisasi sebagaimana lampiran II
Pengumuman ini.
c. 1 (satu) lembar foto copy Kartu Pencari Kerja (AK.I) dari Kantor / Dinas
Tenaga Kerja setempat, dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.
d. 1 (satu ) lembar Foto Copy KTP ( Kartu Tanda Penduduk ) yang masih
berlaku dan dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang di tingkat Desa /
Kelurahan.
e. Pas photo hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar
disebaliknya di tulis nama dan tempat tanggal lahir.
f. Bagi pelamar yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98
Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya, adalah usianya
lebih dari 35 tahun dan setinggi - tingginya 40 tahun per 1 Januari 2009
wajib melampirkan foto copy sah Surat Keputusan / bukti pengangkatan
pertama dan terakhir, dari Kepala/ pimpinan instansi pemerintah/ lembaga
swasta nasional yang berbadan hukum dan menunjang kepentingan
nasional telah mempunyai masa kerja sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun
secara terus menerus sampai dengan tanggal 17 April 2002 dan sampai
dengan sekarang masih bekerja/ mengabdi di instansi tersebut, ( masa
kerja sampai 1 Januari 2009 minimal 11 tahun 8 bulan 13 hari ).
g. melampirkan…….
3
g. Melampirkan amplop ukuran 23 cm x 11 cm di tulis Kepada, nama lengkap
pelamar, alamat, kode pos nomor telepon / Handpone dan ditempel
perangko sebesar Rp. 4000,- sebagai balasan (contoh amplop dalam
lampiran III );
5. Semua berkas sebagaimana tersebut point 4, dimasukan dalam Amplop
tertutup ukuran 35 cm x 24,5 cm.
• Dihalaman sampul depan sebelah kiri atas ditulis :
LAMARAN CPNS KAB.KARANGANYAR
• Sampul sebelah kiri bawah ditulis :
Nama pelamar :
Pendidikan :
Formasi yang dilamar :
Alamat lengkap, Nomor Telepon / HP :
• Sampul sebelah kanan tengah di tulis :
KEPADA YTH :
BUPATI KARANGANYAR
PO BOX CPNS KAB. KARANGANYAR.
KARANGANYAR 57700.
6. Setiap peserta pendaftar/ pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu)
jenis formasi dalam 1 (satu) lingkup instansi.
7. Biaya jasa pengiriman pendaftaran dan balasan surat lamaran menjadi
tanggung jawab pelamar.
IV.PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.
1. Waktu dan Tempat
Hari : MINGGU
Tanggal : 7 Desember 2008
Jam : 09.00 s.d. selesai
Tempat : Diberitahukan kemudian.
2. Jadual Ujian Seleksi
09.00 WIB
09.10 – 09.30 WIB
09.30 – 09.45 WIB
09.45 – 10.00 WIB
10.00 – 12.00 WIB
(120 menit )
Note:
Peserta memasuki ruangan
Penjelasan pelaksanaan ujian dan Pembacaan tata tertib
Pengisian Daftar hadir,Pengecekan peserta melalui ID
Card.
Pembagian LJK, untuk pengisian biodata
Pembagian soal Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri atas
Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik
(TBS), Skala Kematangan
3. Perlengkapan …..
4
3. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
a. Asli Kartu/Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2008
b. Asli Tanda Pengenal Identitas Diri (KTP/SIM/KTA dll.)
c. Pensil 2B
d. Karet Penghapus
e. Rautan
f. Ballpoint
g. Alas tulis
V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan
rangking tertinggi per jenis formasi dan kualifikasi pendidikan.
2. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Panitia melalui media cetak
daerah Pengumuman Tempel di masing masing tempat pendaftaran dan di
papan pengumuman Instansi Pemerintah dilingkungan Pemerintah
Kabupaten Karanganyar, pada tanggal 31 Desember 2008.
VI. LAIN-LAIN.
1. Seluruh proses pengadaan CPNS mulai dari proses pendataan,
pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan
kelulusan tidak dipungut biaya ( kecuali pengiriman surat lamaran oleh
masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia ) dan bebas dari praktek
korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
2. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan
Keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan
sanksi hukum yang berlaku.
3. Selama pelaksanaan pengadaan CPNS tidak menerima/ melayani berkas
lamaran yang dikirimkan secara langsung.
4. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat
diminta kembali.
5. Keputusan Panitia Pengadaan CPNS 2008 tidak dapat diganggu gugat.
Karanganyar, 30 Oktober 2008
